会喝水的人都瘦了,不信你试试
这些并非一个典型企业巨头的标志,水的瘦试试但它们应该成为也能够成为一个典型企业巨头的标志。
很多在线教育企业并会不花心思研究怎么把课程做得更好,人都而是简单的一边买用户,一边卖课程卖直播。也就是说,水的瘦试试把一个学生从“学渣型态度”一步步转化为“学霸型态度”。
——如果学生本身都不在你的App里学习,人都或者是一边上课一边开小差,任何的学习效率都免谈。这件事情听起来很荒唐,水的瘦试试明明在线教育让更多的人有机会学习,水的瘦试试再不济做成免费的课程,怎么会加剧社会的不公呢?上个世纪六十年代,美国政府为了消除贫穷家庭和富裕家庭之间不断扩大的差异,专门利用新兴的电视媒介做了一个寓教于乐的电视节目《芝麻街》。图形化编程其实就像是儿童自行车后轱辘的两个侧轮,人都你要学会真正的编程,人都可能一两个月就要丢掉这些侧轮,结果这些平台能够把这个过渡期拉长到五年,这不是误人子弟嘛!大量的平台没有纵深的原因也很简单,用户来到平台根本留存不下来,已经上过一次当了,怎么会上第二次呢?那些做的好的在线教育产品,一定会把纵深这件事情做得越来越好,甚至最终形成高度垂直的一个社区,有小白,有已经入门,有高手,甚至也有专家。
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最终值钱的不是平台上的鱼龙混杂的海量内容,水的瘦试试而是优秀内容所吸引到的高度垂直细分人群,最终构建出来的生态。
在线教育真正的竞品也是游戏和娱乐,人都因为学生所投入的精力才是你最宝贵的资源。未来,水的瘦试试他们将会承担更重要的责任。
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3月28日深夜,人都复星国际在港交所发布公告称,人都集团CEO梁信军因健康原因而辞任执行董事、副董事长、首席执行官及薪酬委员会委员;丁国其为投入更多时间于家庭而辞任本公司执行董事及高级副总裁。其中最为引人关注的,水的瘦试试是梁信军的辞职。
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